Réalisez votre
bilan de compétences
à Bergerac, Dordogne & Gironde !

Faites le point sur vos acquis, clarifiez vos motivations, et construisez un projet professionnel aligné avec vos valeurs. Un accompagnement concret, humain et structuré pour passer du doute à l’action.

  • À partir de 16 ans • Salariés • Demandeurs d’emploi • Indépendants
  • Finançable : CPF • France Travail • OPCO / Employeur
  • Excellent +100 avis sur Google

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Programme | Modalité | Tarif | QUALIOPI

Nos bilans de compétences offrent des modalités flexibles, y compris les tarifs et les horaires.

1. Point Fort

Ce bilan de compétences permet à toute personne, qu’elle soit NeuroTypique ou NeuroAtypique, de faire le point sur ses compétences, motivations, talents et valeurs, afin de construire un projet professionnel clair, cohérent et réalisable.
Grâce à une approche innovante fondée sur les neurosciences (outil DeSI/ Easy Psy), le bénéficiaire identifie ses zones de talent et ses axes d’évolution, pour élaborer un plan d’action concret et durable.
Durée : 24 heures maximum sur 6 à 8 semaines
Modalités : Présentiel / Mixte

2. Objectif 

  • Identifier et analyser ses compétences professionnelles, personnelles et transférables
  • Repérer ses valeurs, motivations et besoins fondamentaux
  • Déterminer ses talents dominants et potentiels d’évolution via l’outil psychométrique DeSI / Easy Psy
  • Élaborer un projet professionnel ou de formation aligné avec ses aspirations et les besoins du marché
  • Construire un plan d’action opérationnel et mesurable.

3. Contenu

1. Phase : Phase Préliminaire

Objectif : analyser la demande et définir les objectifs du bilan.

  • Entretien d’ouverture et clarification du besoin ;
  • Analyse de la situation professionnelle actuelle ;
  • Co-construction des objectifs et indicateurs de réussite ;
  • Sélection des outils adaptés (DeSI, Easy psy – E-learning, coaching Confiance en soi) ;
  • Signature de la convention et remise du livret personnel.
    Livrable : Livret personnel – Partie 1 (profil initial).
2. Phase d’investigation

Objectif : identifier les compétences, motivations et leviers d’évolution.

  • Analyse du parcours professionnel et extra-professionnel
  • Identification des compétences transférables et talents dominants
  • Évaluation psychométrique via l’outil Easy Psy , ( DeSI résultats chiffrés)
  • Étude des valeurs, besoins fondamentaux et leviers de bien-être
  • Exploration des métiers compatibles et environnements favorables;
  • Modules e-learning personnalisés par rapport aux attentes du bénéficiaire (CV – Confiance en soi …)
    Livrables :
    Rapport d’investigation, synthèse graphique des résultats DeSI, accès E-learning.
    3. Phase de conclusion

    Objectif : construire le plan d’action et valider les décisions.

    • Restitution complète des résultats du bilan
    • Élaboration du projet professionnel ou du projet de formation ;
    • Définition du plan d’action et des étapes de mise en œuvre ;
    • Proposition de formations complémentaires
    • Suivi post-bilan à 6 mois.
      Livrables : Document de synthèse final, plan d’action, évaluation à chaud

    4. Ressource et Méthodes

    • Entretiens individuels semi-directifs
    • Tests psychométriques DeSI (évaluation des talents et potentiels en % selon 100 dimensions psycho-émotionnelles)
    • Exercices d’introspection et de projection professionnelle
    • Modules e-learning adaptés aux besoins
    • Coaching d’orientation et plan d’action guidé.
    • Tests psychométriques DeSI (innovation française en gestion des talents) ;
    • Livret personnel de suivi (papier et numérique) ;
    • Ressources d’aide à la décision (cartographie métiers, fiches d’analyse, simulateurs d’emploi) ;
    • Suivi individuel par un consultant certifié.

    5. Evaluation

    • Évaluation continue tout au long du parcours ;
    • Entretien de restitution finale ;
    • Évaluation de satisfaction à chaud ;
    • Certificat de réalisation délivré au bénéficiaire.

    ___________________________________________________________

    Critères QUALIOPI : 

    ✅ Durée : 24 heures maximum (sur 6 à 8 semaines)

    ✅ Langues : Français

    ✅  Type de parcours : Individualisé

    ✅ Modalités pédagogique : Présentiel / Mixte

    ✅ Prix : 2 400 € TTC

    ✅ Fiche Suivi Bilan de Compétences 6 mois Après : Téléchargez 

    ✅ Financements Possibles : CPF (Mon Compte Frormations), OPCO, France Travail, Financement Personnel

    Personnes en situation de handicap : Contactez nous au 06 33 09 45 37

    ✅ Certification Qualiopi : Oui

    Prérequis techniques : Prévoyez un ordinateur portable, une adresse email valide, téléphone portable…

    Rythme : Permanent

    Taux de réussite : 100 %

    Taux de satisfaction : 100 %

    Panel de participants : Nombre de participants : 1 | Admis : 1

    Bilan de compétences pour les atypiques