Formation Assistant Comptable
Formation Certifiante : CPF | France Travail | OPCO
Assistante Comptable : Sécurisez votre entreprise
La gestion financière est le cœur battant de toute activité. Ainsi ne voyez plus les chiffres comme une corvée, transformez-les en levier stratégique pour votre foyer ou votre carrière.
Le coût de l’improvisation :
- Trésorerie en péril : Subir des erreurs de saisie ou des retards de paiement coûteux.
- Dépendance externe : Payer des honoraires élevés pour des tâches que vous pourriez maîtriser.
- Opportunités manquées : Naviguer sans visibilité réelle sur la rentabilité de vos projets.
Assistant Comptable
Contenu de la Formation :
- Maîtriser les bases de la techniques comptable
- Enregistrer les opérations courantes
- Assurer le suivi de la trésorerie
- Préparer les travaux de fin d’exercice
- Utiliser les outils numériques de gestion
🧰 Métiers : Assistant·e comptable & gestion PME | Gestionnaire administratif | Secrétaire comptable.
💰 Financement : CPF | France Travail | OPCO
De la gestion subie à la maîtrise financière :
- Valeur ajoutée : Devenez le pilier indispensable d’un métier en forte tension (recrutement garanti).
- Bouclier familial : Protégez l’entreprise de votre conjoint en optimisant chaque euro et chaque déclaration.
- Sérénité fiscale : Anticipez les échéances pour ne plus jamais craindre un contrôle ou un oubli.
Arrêtez de déléguer votre sécurité. De ce fait, la rigueur s’acquiert et votre stabilité financière n’attend pas.
Je me renseigne
Pack 1 – 2 490 €
💪 Point fort : Nos formations offrent des modalités flexibles, y compris les tarifs et les horaires. Notre formation certifiante, conforme aux exigences de France Compétence, est dispensée par des experts terrain.
Flexible, elle s’adapte ainsi aux besoins financiers et professionnels des apprenants, avec des options en E-Learning, Mixte ou présentiel.
🎯 Objectifs : L’objectif est de devenir autonome dans la tenue courante de la comptabilité d’une organisation. Pour ce faire, vous apprendrez à maîtriser l’ensemble du cycle, depuis la saisie des pièces justificatives jusqu’à la préparation finale des documents de synthèse.
Contenu de la Formation
1. Maîtriser les fondements de la comptabilité générale
Maîtrise de la technique comptable : Assimiler et appliquer les principes fondamentaux de la partie double (mécanismes du débit et du crédit).
Utilisation du Plan Comptable Général (PCG) : Savoir chercher, identifier et imputer correctement les numéros de comptes.
Lecture des états financiers : Analyser et comprendre la structure du bilan comptable (actif/passif) et du compte de résultat (charges/produits).
2. Gérer et enregistrer les opérations courantes de l’entreprise
Facturation et pièces justificatives : Saisir et comptabiliser les factures d’achats, de ventes, les avoirs et les notes de frais.
Gestion fiscale au quotidien : Déclarer, traiter et contrôler la TVA collectée et la TVA déductible.
3. Piloter la trésorerie et le suivi des paiements
Rapprochement bancaire : Effectuer le pointage et lettrage des comptes pour assurer la concordance avec les relevés de banque.
Suivi des flux financiers : Saisir et suivre les mouvements de caisse, chèques, virements et encaissements.
Gestion des tiers : Contrôler et optimiser les échéanciers de paiement clients et fournisseurs (relances, délais).
4. Préparer la clôture annuelle et les travaux d’inventaire
Amortissements et provisions : Calculer et enregistrer les dotations aux amortissements et les dépréciations d’actifs.
Gestion des stocks : Réaliser et valoriser l’inventaire des stocks en fin d’exercice.
Régularisations comptables : Enregistrer les charges constatées d’avance (CCA) et les produits à recevoir (PAR)
5. Maîtriser les outils numériques et logiciels de gestio
Pilotage sur Excel : Concevoir et paramétrer des tableaux de bord financiers pour le suivi de l’activité.
Transition digitale : Maîtriser la dématérialisation, l’archivage numérique et la GED (Gestion Électronique des Documents) des pièces comptables.
Modalité Formation | Tarif | QUALIOPI
Résultats attendus :
Évaluation des compétences : Via un QCM.
Prérequis :
Toute personne souhaitant développer ses compétences dans le domaine administratif et comptabilité.
A/ Pack Essentiel : 2 490 € HT
Durée et modalités pédagogiques : La formation comprend 8 heures en présentiel, réparties sur 4 sessions de 2 heures, à raison d’une session par semaine, ainsi que 112 heures de cours E-learning.
B/ Pack BOOSTER : 3 800 € HT
Durée et modalités pédagogiques : La formation comprend 22 heures en présentiel, réparties sur 12 sessions de 2 heures, à raison d’une session par semaine, ainsi que 309 heures d’E-learning.
C/ Pack ELITE : 4 988 € HT
Durée et modalités pédagogiques : La formation comprend 38 heures en présentiel, réparties sur 19 sessions de 2 heures, à raison d’une session par semaine, ainsi que 420 heures d’E-learning.
Personnes en situation de handicap : Contactez nous au 05 33 09 45 37
Méthode pédagogique : Formation mixte
Rythme : Permanent
Taux de réussite : 100 %
Taux de satisfaction : 100 %
Panel de participants :
Nombre de participants : 10 | Admis : 10
Pack 2 – 3 750 €
L’objectif : L’idée est de transformer vos données comptables brutes en un véritable outil de pilotage stratégique mensuel afin de piloter la rentabilité en temps réel. Par ailleurs, cela permet d’identifier les leviers de profitabilité grâce à des indicateurs clés (KPIs) sur mesure ainsi qu’une analyse fine des coûts de revient.
Contenu de la Formation
Module 1 : Pilotage de la Trésorerie et Prévisions Financières
Construction de prévisionnels : Établir et structurer des plans de trésorerie dynamiques pour anticiper les besoins de financement à court et moyen terme.
Optimisation des liquidités : Suivre et analyser avec précision les flux de trésorerie (entrants et sortants) pour sécuriser le fonds de roulement.
Aide à la décision stratégique : Mettre en place un système d’alerte en amont pour conseiller le dirigeant et faciliter les arbitrages financiers.
Module 2 : Gestion du Recouvrement, Crédit Management et Relation Tiers
Stratégie de relance clients : Déployer un processus de recouvrement efficace et structuré, de la phase amiable (relance graduée) jusqu’à la procédure de contentieux.
Gestion des flux fournisseurs : Traiter et négocier les litiges tiers, et optimiser les délais de paiement pour préserver le disponible de l’entreprise.
Optimisation du BFR : Piloter les actions clés pour réduire le Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et maximiser la santé financière globale.
Module 3 : Analyse de Performance, Reporting et Tableaux de Bord
Pilotage par les indicateurs (KPIs) : Créer, paramétrer et suivre des indicateurs clés sur mesure (calcul des marges, taux de marque, seuil de rentabilité).
Comptabilité analytique et calcul des coûts : Analyser en détail les coûts de revient pour identifier de nouveaux leviers de rentabilité et de profitabilité.
Reporting stratégique : Transformer les obligations comptables courantes en un outil de pilotage et de reporting mensuel d’aide à la décision.
Le Bonus « Accompagnement & Performance Opérationnelle »
- Coaching stratégique personnalisé (3h) : Un accompagnement individuel pour auditer vos propres processus, valider vos tableaux de bord et travailler directement sur vos dossiers réels d’entreprise.
Pack 3 – 4 998 €
L’objectif : L’objectif est de devenir le véritable bras droit stratégique (RAF) du dirigeant. Pour y parvenir, vous apprendrez à dépasser la simple exécution comptable afin de conseiller la direction dans ses prises de décisions.
Contenu de la Formation
Module 1 : Pilotage de la Trésorerie & Automatisation des Flux
Digitalisation et outils intelligents : Configurer et paramétrer des outils d’automatisation et de reconnaissance optique (technologie OCR) pour diviser par deux le temps de saisie comptable.
Optimisation du temps de gestion : Gagner en productivité administrative pour réallouer son temps sur des missions d’analyse financière à haute valeur ajoutée
Module 2 : Fiscalité Avancée, Révision et Clôture Annuelle
Audit et révision comptable : Réviser l’intégralité des cycles de comptes pour garantir la conformité et la fiabilité réglementaire des états financiers.
Fiscalité des entreprises : Préparer les tableaux de la liasse fiscale et calculer précisément l’Impôt sur les Sociétés (IS).
Clôture des comptes : Structurer et finaliser un dossier de clôture annuel complet, « prêt à certifier », pour faciliter le travail de l’expert-comptable ou du commissaire aux comptes.
Module 3 : Gestion RH, Processus de Paie et Droit Social
- Gestion des déclarations sociales : Piloter et sécuriser la transmission de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et assurer le suivi des absences (congés, arrêts).
Administration du personnel : Assurer la conformité légale des procédures RH, de la rédaction des contrats de travail jusqu’à la gestion des ruptures et fins de contrat (solde de tout compte).
Le Bonus Élite : « Accompagnement Élite & Boîte à Outils »
- En complément, profiter de 5 heures de mentorat VIP individuel pour co-piloter vos dossiers les plus complexes.
- De plus, accéder à une ligne directe prioritaire pendant 6 mois pour lever vos blocages techniques en temps réel.
- Enfin, utiliser le kit « RAF Digital » incluant des simulateurs de paie et des grilles de révision fiscale premium.
Arrêtez de lutter contre la technique
Confiez-nous ces taches et libérez enfin votre croissance.
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Débouchés après la Formation
Assistant comptable 👔
Tout d’abord, il travaille au sein de l’entreprise pour gérer la saisie comptable ainsi que l’enregistrement des factures. En parallèle, il assure le suivi rigoureux des paiements et effectue les rapprochements bancaires nécessaires. Grâce à ces missions, il assiste quotidiennement le comptable dans la gestion courante de l’activité.
Secrétaire comptable 📌
C’est un poste polyvalent qui combine à la fois l’administration et la comptabilité. Concrètement, il englobe la gestion des devis et des factures, ainsi que le traitement du courrier et le suivi rigoureux des règlements.
Assistante en cabinet comptable 🦾
Elle travaille en collaboration avec un expert-comptable et participe activement à la gestion des dossiers clients. Pour ce faire, elle assure d’abord la saisie comptable, puis s’occupe de la préparation de la TVA ainsi que du classement méthodique des pièces justificatives.
Gestionnaire administratif 🙋♂️
Grâce à l’expérience acquise, elle peut évoluer vers un poste de gestion administrative et financière. À ce titre, elle prendra en charge le suivi de trésorerie ainsi que la gestion des dépenses, tout en pilotant l’activité via des tableaux de bord.
Assistant administrative indépendant 💼
En tant qu’assistant administratif indépendant, il est possible de travailler à son compte afin d’accompagner les entreprises, les artisans ou encore les indépendants. Plus précisément, cette activité consiste à les soutenir dans leur gestion administrative ainsi que dans leur organisation comptable.
Grille ou prétention de salaire 💶
- Débutant : 1 800 € à 2 000 € brut / mois
- Expérimenté : 2 000 € à 2 500 € brut / mois
- Indépendant : revenus variables selon le nombre de clients.
Formateur en Comptabilité
Pourquoi choisir notre formation d'assistant comptable ?
Tout d’abord, il est essentiel de comprendre que la comptabilité ne se limite pas à la saisie de chiffres. En effet, cette formation a été conçue afin de transformer votre rigueur naturelle en une véritable expertise métier. De plus, nous avons structuré chaque module pour que l’apprentissage soit progressif et immédiatement applicable en entreprise.
Dans un premier temps, vous maîtriserez les bases fondamentales. Par la suite, vous apprendrez à utiliser des logiciels de gestion modernes. Ainsi, vous deviendrez rapidement opérationnel. Par ailleurs, notre accompagnement personnalisé garantit que vous ne resterez jamais face à un blocage technique. C’est pourquoi nos apprenants affichent un taux d’insertion professionnelle très élevé.
En outre, choisir ce cursus, c’est également s’assurer une polyvalence rare. Non seulement vous saurez gérer les factures, mais vous serez aussi capable d’analyser la santé financière d’une structure. Par conséquent, vous deviendrez un collaborateur indispensable, que ce soit en cabinet ou au sein d’une PME. Enfin, nous mettons un point d’honneur à actualiser nos contenus en fonction des dernières réglementations fiscales. En résumé, cette formation est le levier idéal pour propulser votre carrière.