QUI SOMMES-NOUS ?
Chavy CHHOR, et je suis la dirigeante d’ACQUIFORMATIONS, un organisme de formation certifié Qualiopi. Nos formations, qui sont à la fois ludiques et pratiques, sont conçues pour mettre un fort accent sur les résultats. En effet, nous nous engageons à offrir des solutions efficaces et adaptées, qui répondent aux besoins de chacun de nos apprenants, qu’il s’agisse de développer de nouvelles compétences ou de réussir une reconversion professionnelle.
De plus, nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours, en proposant des formations sur mesure, adaptées à son rythme et à ses besoins. Que ce soit à travers l’E-learning, le présentiel, Mixtes ou le Blended Learning.
En outre, nos formateurs sont avant tout des experts issus du terrain, ce qui nous permet d’offrir des formations qui allient parfaitement théorie et pratique, assurant ainsi un apprentissage ultra efficace.
Zèbre-Atypique
Je suis Chavy CHHOR, ayant un profil atypique, l’apprentissage et la transmission des connaissances sont profondément ancrés dans mon ADN. La passion pour la découverte et l’ouverture au monde me pousse non seulement à apprendre, mais aussi à partager ce savoir avec les autres. C’est ainsi que j’ai fondé ACQUIFORMATIONS, un Organisme de formation à Bergerac conçue pour rendre l’apprentissage accessible à toutes les personnes, qu’elles soient ambitieuses, courageuses, ou qu’elles se distinguent par des particularités qui ne correspondent pas aux normes traditionnelles de la société “ notamment :
Les HPI – TSA – TDAH – DYS…”
ACQUIFORMATIONS incarne les valeurs de diversité, d’inclusion en créant la structure UNISSONS- Réseau Entreprendre Atypique à Bergerac, et de l’égalité des chances, avec pour mission de faire de l’éducation un droit pour tous, sans distinction. Mon objectif est d’offrir à chacun une opportunité de se développer et de réussir, en célébrant la richesse de nos différences.
Formateurs d’ACQUIFORMATIONS
Nos formateurs disposent d’une expertise éprouvée dans le domaine de la formation. Leur mission est claire : vous guider vers des résultats tangibles. Leur approche est sur mesure, ajustée à vos attentes, pour répondre efficacement à vos besoins, qu’il s’agisse de développer vos compétences ou de réussir une reconversion professionnelle.
Équipe pilote ACQUIFORMATIONS
Chavy CHHOR – Dirigeante
Kévin CHORT – Webmaster
Nos formateurs externes
Nos formateurs possèdent une expertise reconnue en formation et s’engagent à vous guider vers des résultats concrets. Leur approche, à la fois personnalisée et ajustée, répond précisément à vos besoins, que ce soit pour développer vos compétences ou réussir une reconversion professionnelle.
Experts passionnés dans les domaines du numérique, de la communication, du business et de l’assurance, nos formateurs sont là pour vous accompagner et vous aider à atteindre vos objectifs. Ils sont non seulement disponibles pour vous écouter, vous inspirer et vous soutenir, mais aussi pour maximiser les bénéfices de votre formation, éligible CPF, OPCO, France Travail. Alors, rejoignez-nous dès aujourd’hui pour une expérience de formation enrichissante et motivante !
Mathieu DUMONT
Formateur Business
Virginie SERRIERE
Formatrice communication
Simon CHAUVIN
Formateur Numérique
Formation Continue dans la Gestion des Finances Publiques
La formation continue, en effet, est essentielle pour améliorer la gestion des finances publiques. Non seulement elle renforce les compétences des agents publics, mais elle permet aussi de moderniser les outils de gestion, tout en assurant la cohérence des politiques fiscales et budgétaires. De plus, en période de crise économique ou de transition écologique, la formation continue joue un rôle crucial en permettant d’adapter les pratiques aux nouveaux défis et en assurant la résilience des systèmes financiers publics.
Pour une analyse complète des enjeux liés à la formation continue dans le secteur public, je vous invite à consulter : Rapport Estrade-Perez.
En savoir plus...
L’Importance de la Formation Continue dans la Gestion des Finances Publiques
La formation continue joue un rôle essentiel dans la gestion des finances publiques. Elle permet aux agents publics de rester à jour avec les dernières pratiques, outils et réglementations, assurant ainsi une gestion efficace des ressources publiques. Cette nécessité est particulièrement cruciale dans un contexte économique en constante évolution.
Le Rôle de la Formation dans l’Amélioration de la Gouvernance Financière
Renforcer les Compétences des Agents Publics
Une des principales recommandations pour améliorer la gestion des finances publiques est de renforcer les compétences des agents publics à travers une formation continue adaptée. Cela inclut non seulement des aspects techniques, mais aussi des compétences en matière de gouvernance et de transparence. En intégrant la formation dans les politiques publiques, les gouvernements peuvent s’assurer que leurs équipes sont mieux préparées à faire face aux défis actuels.
La Formation Continue comme Pilier de la Modernisation des Outils de Gestion
La modernisation des outils de gestion passe également par une formation adéquate. Les nouveaux systèmes de gestion financière exigent des compétences techniques que seule une formation continue peut fournir. En valorisant la formation, les administrations publiques peuvent optimiser l’utilisation de ces outils, garantissant ainsi une meilleure transparence et une efficacité accrue dans la gestion des finances publiques.
La Formation et la Réforme des Politiques Fiscales et Budgétaires
Former pour une Meilleure Cohérence des Politiques
La cohérence entre les politiques fiscales et budgétaires est essentielle pour une gestion financière efficace. Cependant, cette cohérence ne peut être atteinte sans une formation adéquate des responsables publics. La formation continue permet de développer une compréhension approfondie des interactions entre ces politiques, facilitant ainsi leur coordination et leur mise en œuvre.
Adaptation et Formation: Clés pour Répondre aux Défis Futurs
Les défis économiques et environnementaux nécessitent une adaptation constante des politiques publiques. Pour y parvenir, la formation des agents publics est indispensable. Une formation continue permet de développer les compétences nécessaires pour répondre aux nouvelles exigences, qu’il s’agisse de transition écologique ou de gestion de crise. En investissant dans la formation, les gouvernements se donnent les moyens de réussir ces réformes cruciales.
Les Défis de la Formation dans un Contexte de Crise Économique Mondiale
Formation et Résilience des Systèmes Financiers Publics
Dans un contexte de crise économique, la résilience des systèmes financiers publics dépend en grande partie de la formation des agents en charge de leur gestion. La formation continue permet de préparer ces agents à gérer efficacement les budgets restreints et à trouver des solutions innovantes pour maintenir l’équilibre budgétaire. La valorisation de la formation dans ce contexte est donc un facteur clé de succès.
La Formation pour la Transition Écologique
La transition écologique pose des défis uniques pour la gestion des finances publiques. Pour les surmonter, une formation spécifique est nécessaire, qui couvre non seulement les aspects techniques de la gestion environnementale, mais aussi les compétences en matière de gouvernance et de planification à long terme. En priorisant la formation continue dans ce domaine, les gouvernements peuvent mieux intégrer les objectifs de durabilité dans leurs politiques financières.
Conclusion
En conclusion, la formation continue est un élément central pour la gestion efficace des finances publiques. Qu’il s’agisse de modernisation des outils, de réforme des politiques ou de résilience face aux crises, la formation des agents publics joue un rôle déterminant. Pour les décideurs, investir dans la formation continue est un investissement dans la stabilité et la prospérité à long terme. Plus de détails : Rapport Estrade-Perez.